被老闆PUA、职场霸凌?「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到这些迹象快逃!

又是大学生步入职场的一年,在选择工作的同时,你会不会担心未来在职场中会面临怎样的困境?最近有关「职场PUA」、「职场霸凌」等事件甚嚣尘上,引起大众关注,我们应该如何判断自己是否参在一个「有毒」的职场里呢?小编帮大家整理出「有毒职场」的7个特徵,不仅上司经常贬低你的能力,而我们被「精神控制」了都毫无知觉!

又是大学生步入职场的一年,在选择工作的同时,你会不会担心未来在职场中将面临怎样的困境呢?最近有关「职场PUA」、「职场霸凌」等事件甚嚣尘上,引起大众关注,我们应该如何判断自己是否身在一个「有毒」的职场呢?小编为大家整理出「有毒职场」的7个特徵:包括上司经常贬低你的能力、被「精神控制」而毫无知觉等,帮助大家更好地识别和应对职场问题。

有毒职场特徵1:情绪勒索

相信多数人在职场里,或多或少都听过上司对你说:「我都是为你好」这种话吧!具体的情况比如假日要求到公司加班,你稍微表现出不愿意的意思,老闆就说:「你主管都来加班了,你不来像话吗?」「你不来也没关係啊,到时候这个月目标没达到,你自己想想是谁的问题。」引发你的「罪恶感」、剥夺你的「安全感」,让你觉得如果不按照要求去做,就会成为「老鼠屎」。

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《泪之女王》

有毒职场特徵2:总是贬低你的能力

职场里有一种上司,即使你能力比别人好,也努力达到目标,但他就是不认可你,不但不认可,还会贬低你的实力、打击你的信心与自尊,对你说:「这种事OOO做得都比你好,你做成这样给谁看?」「你平常都闭着眼睛工作吗?能不能多用点心?」久而久之,连你都开始对自己的能里感到怀疑,不仅工作状态越来越糟,还可能影响到心理健康。

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《泪之女王》

有毒职场特徵3:对你进行PUA、精神压榨

为了让你「心甘情愿」替公司卖命,有的老闆会对你进行PUA、精神压榨,这种上司通常有三种比较容易察觉的行为——不断否定、人身攻击、製造焦虑。然而在否定你的同时又会对你释出善意,「虽然你表现不好,但没关係,我们愿意给你机会慢慢学习」、「你这种能力,也就只有我愿意带你了」等,让你觉得自己真的很差劲,只有这个公司会对你好,所以要对公司有不求回报的奉献精神。

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《欢迎回到三达里》

在这种环境下,你在上班时渐渐变得战战兢兢、精神紧绷,下班后又焦躁不安,担心今天在公司有哪里做得不对,对公司总是充满愧疚,殊不知其实老闆不过是在利用你的理想和梦想,利用你对公司的忠诚、感激和可能会失去工作的恐惧,进而美化压榨行为,而那些「虚假的讚美」又会让你在被操纵与被称讚之间感到迷惑,只能被牵着鼻子走。

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《单恋原声带》

有毒职场特徵4:试图洗脑「职场文化」

社会新鲜人通常不敢表达自己的需求,大多属于「被动接收」的角色,主管给什么讯息、我们就吸收什么。然而有毒职场最可怕的就是会利用这一点,洗脑你公司的「职场文化」,比如跟你说「大家都是这样过来的」、「所有人的工作量都是这么大」等等,把一切不对的行为和要求合理化,输入自己的「企业信仰」,藉以操控你的精神和心理。

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《柔美的细胞小将2》

「有毒职场」特徵5:超出负荷的工作量

你的工作量会超出你所能负荷的範围吗?当你跟主管反应时,对方会怎么回答你呢?有一种老闆,在你刚刚成为公司一员的时候就塞给你大量的工作,美其名曰「有压力才有成长」,但其实是揠苗助长,可如果你向对方反应自己的需求,对方却会指责你不会安排时间,让你不得不自主加班,或把工作带回家继续完成。

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《那年,我们的夏天》

延伸阅读:职场如战场!新鲜人必须学会的10句「职场潜台词」,主管嘴上说的VS心里想的大揭密

「有毒职场」特徵6:画大饼、给予虚假机会

你有没有遇过一种老闆,塞给你一大堆的工作,告诉你做完就有怎样的回报,每个月有二十二天都在给你画大饼,然而到了验收的时候却又挑三拣四、处处针对,当初说好的升职或加薪机会都不了了之,而当你鼓起勇气提起的时候,对方又会用一句「这是公司给你成长的机会」、「别人想要这个机会都没有」堵回去!第一次当教训,第二次就要提高警觉了,因为这很大可能是公司吃你豆腐的惯用手段!

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《泪之女王》

「有毒职场」特徵7:违反劳基法

随着时代进步,政府法规也尽可能地保障劳工权益,但总是会有那么几间公司偷偷的「不遵守」,比如加班不给加班费、按照正常程序休假却不被批准等等,当你捍卫自己的权益时,老闆又开始对你情绪勒索,让你身心俱疲。大家一定一定要记住,任何工作都要是符合政府规範的,如果你发现準备入职的公司没有遵守劳基法,一定要赶快逃!

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《爱情的理解》

自我调适、治癒方法1:不要过度反省自己

很多人在「有毒」的环境工作时是不自知的,尤其初出茅庐的社会新鲜人,大多不懂得替自己发声、争取权益,长期在有毒职场中被老闆压榨、洗脑甚至精神控制,会下意识地往自己身上找问题,觉得事情演变成这样都是自己的错,久而久之有了「不配得感」,失去自尊心。

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《欢迎回到三达里》

当你被纠正错误时,针对做错的事情「适当的反省」即可,不要给自己太大压力,也不要过度谴责自己。知道错误后改正就行了,那些过多的、不中听的话千万别往心里去,也不要因为一次失误就觉得自己能力不足,没有谁在工作上永远都不犯错,大家都是在错误中慢慢学习走过来的,过度反省只会让你心里不好受,还有可能影响到身体健康!

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《死期将至》

自我调适、治癒方法2:让自己可以「随时离开」

无论如何,都不要把公司当成「家」!一个有利益交换的地方,怎么会是家呢?从入职的那一刻起我们就要保持清醒,给自己一个可以「随时离开」的权利,当你意识到老闆上司总是贬低你的能力、PUA你,不要陷进去了,慎重考虑一下是否需要换一个环境工作,别让自己长期待在有毒职场内被折磨。很多你以为是成长的机会,不过是在消耗你的时间。

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《柔美的细胞小将2》

自我调适、治癒方法3:寻求亲友帮助或心理谘询

遇到职场霸凌、职场PUA,千万不要因为担心会被看作是烂草莓而憋在心里面。你的情况只有自己最清楚,身在有毒职场里,连心理健康都会出问题,这时候多和朋友聊聊天、抱怨一下真的没什么的,那些积压在心底的不快和烦闷总是要有出口的呀!而如果事态真的到了很严重的地步,也别羞于寻求心理谘商师的帮助!

职场霸凌、被老闆PUA——「有毒职场」7大特徵:总是贬低你的能力,遇到「这点」快逃!

图片来源:《柔美的细胞小将2》

延伸阅读:7个职场必学「专治小人阴招」:小人最怕伪君子,软话硬说、下手为强,这点要笔记!
延伸阅读:「即使我工作比谁都认真,依旧是个罪人。」从《低谷医生》看职场忧郁,3招有效摆脱!
延伸阅读:安静离职2.0!新世代「懒女孩工作」崛起,压力低、时间弹性,工作&生活真的能平衡!
 

发表回复

您的邮箱地址不会被公开。 必填项已用 * 标注