■日本企业的缺点果然是….
「比起年轻职员所提出崭新的想法，最终还是会採用资深员工所提出的保守提案。」(製造商／30岁）
「日本企业过于谨慎。由于对失败的恐惧，造成企业较无冒险犯难的精神。」（IT产业／30岁）
「公司内部对于不一致的行动有所抗拒。举例而言，就算一天的工作结束了，如果办公室内还有很多人在就没人敢先下班。不仅如此，在日本企业里工作也不太能表达出自己的意见。」（贸易商／30岁）
「就算找到更有効率的作法，还是会选择沿用旧有的模式。」（製造商／30岁）
….等，类似这些日本企业特有保守的“鸵鸟主义”，多数中国台湾籍职员对此觉得相当可惜。
文／Excitetaiwan编集部